Nederland stopt met vast pensioen: waarom Spanje lokt

Van pensioenstress naar levenskwaliteit: wonen in Spanje met Casas Kimpencio

Sinds 1 januari 2026 is het Nederlandse pensioenstelsel ingrijpend veranderd. Met het verdwijnen van vaste pensioenbedragen wordt pensioen afhankelijker van beleggingen en marktschommelingen. Steeds meer Nederlanders en Belgen kijken daarom naar Spanje, waar levenskwaliteit, rust en betaalbare nieuwbouw centraal staan.

Met AOW als basis en vastgoed als tastbare zekerheid biedt wonen in Spanje een aantrekkelijk alternatief voor wie zijn toekomst zelf in handen wil nemen.

Waarom nieuwbouw in Spanje ideaal is voor gepensioneerden

Is wonen in Spanje slim met het nieuwe pensioenstelsel in Nederland?

Nederlandse Pensioenhervorming & Leven in Spanje

Nederland laat het vaste pensioen los en wij leggen je uit waarom dit voor veel Nederlanders juist nú het moment is om naar Spanje te kijken en te investeren!

Sinds 1 januari 2026 is het officieel:

• Nederland is begonnen aan een van de grootste sociale hervormingen van de afgelopen decennia.

• Met de invoering van de Wet toekomst pensioenen neemt Nederland afscheid van het vertrouwde systeem van een grotendeels vast en gegarandeerd pensioen.

• In plaats daarvan wordt het pensioen persoonlijker, afhankelijker van beleggingen en dus ook onzekerder.

Bij Casas Kimpencio spreken we dagelijks met Nederlanders en Belgen die deze verandering niet alleen volgen in het nieuws, maar ook voelen in hun toekomstplannen. Want pensioen gaat niet alleen over cijfers. Het gaat over rust, zekerheid, levenskwaliteit en vooral: hoe en waar wil ik straks leven?

Van zekerheid naar meebewegen met de markt

Het oude Nederlandse pensioenstelsel stond bekend als een van de sterkste ter wereld. Gepensioneerden wisten min of meer waar ze aan toe waren. Maar jaren van lage rente, snelle vergrijzing en een arbeidsmarkt waarin mensen vaker van baan wisselen, maakten dat systeem steeds moeilijker betaalbaar. Daarom geldt sinds 2026:

• Geen vaste pensioenbedragen meerIeders pensioen hangt af van ingelegde premies en beleggingsresultaten

• Pensioenen kunnen stijgen én dalen

• Naarmate je ouder wordt, wordt er voorzichtiger belegd

Nederland beheert bijna twee biljoen euro aan pensioenvermogen dit is geld dat actief wordt belegd en waarvan de uitkomst nooit volledig vaststaat.

Pensioenfondsen hebben tot 2028 om volledig over te stappen op dit nieuwe systeem. Dat maakt één ding duidelijk: zekerheid is niet langer vanzelfsprekend.

Nederland, België en Spanje: drie landen, drie realiteiten

Begin 2026 telt Nederland ongeveer 3,7 miljoen AOW-gerechtigden. Ter vergelijking:

• België: ca. 2,6 miljoen gepensioneerden

• Spanje: ca. 10 miljoen pensioenontvangers

Spanje werkt fundamenteel anders dan Nederland.

Het Spaanse pensioenstelsel is een omslagstelsel: de huidige werkenden betalen via sociale bijdragen direct de pensioenen van de huidige gepensioneerden.

Belangrijke kenmerken van het Spaanse systeem:

• Pensioen gebaseerd op arbeidsverleden en lonen

• Wettelijk vastgestelde uitkeringen

• Jaarlijkse indexatie op basis van inflatie

• Nauwelijks grote belegde pensioenfondsen

Die zekerheid heeft een prijs: de druk op de staatsbegroting stijgt snel door vergrijzing.

Toch ervaren veel gepensioneerden in Spanje vandaag nog steeds iets wat in Noord-Europa schaarser wordt: rust en voorspelbaarheid.

Nieuwe AOW-bedragen per januari 2026 (Nederland)

De AOW stijgt mee met het wettelijk minimumloon (+/- 2,1%).

Alleenstaanden

• €1.637,57 bruto per maand

• Netto met loonheffingskorting: €1.558,15

• Netto zonder korting: €1.266,65

• Vakantiegeld: €106,55 bruto per maand (uitbetaling in mei)

Gehuwd / samenwonend (per persoon)

• €1.122,12 bruto per maand

• Netto met loonheffingskorting: €1.067,70

• Netto zonder korting: €867,70

• Vakantiegeld: €76,10 bruto per maand (uitbetaling in mei)

Eerstvolgende betaling: donderdag 22 januari 2026 Let op:

Nederlanders ontvangen één keer per jaar vakantiegeld, terwijl Spaanse gepensioneerden twee extra maandbetalingen krijgen.

Wonen in Spanje? Let op de buitenland-inhouding

De AOW bouw je op door 50 jaar in Nederland te wonen tussen je 17e en 67e. Voor elk jaar dat je in het buitenland woont, krijg je 2% minder AOW. 👉 Dit betekent dat veel Nederlanders die al jaren officieel in Spanje wonen, een onvolledige AOW ontvangen. Momenteel geldt dit voor ongeveer 681.000 mensen.

Belangrijk: hier verandert niets aan in 2026.

De AOW uitgelegd aan een Spanjaard – waarom Nederland uniek is ?

De AOW is een basisvoorziening, geen pensioen dat je opbouwt via werk. Het is bedoeld als vangnet, zodat niemand zonder inkomen oud hoeft te worden. In Spanje bestaat zo’n universeel basispensioen niet. Daar is alles gekoppeld aan bijdragen. Dat maakt het Nederlandse systeem uniek en solidair maar ook kwetsbaar door demografische veranderingen.

Juist daarom combineren veel Nederlanders hun AOW met:

• Aanvullend pensioen

• Spaargeld

Vastgoed in Spanje En hier komt de échte twist: levenskwaliteit boven alles

Bij Casas Kimpencio merken we het elke dag: steeds meer mensen stellen zichzelf niet langer de vraag Hoeveel pensioen krijg ik?

maar: Hoe kan ik met wat ik heb, beter leven? Spanje biedt antwoorden:

Lagere dagelijkse kosten

• Meer zonuren

• Buitenleven het hele jaar door

• Sterke sociale cultuur

• Gezonde levensstijl

• En vooral: betaalbare nieuwbouw die perfect aansluit bij deze nieuwe levensfase.

Nieuwbouw in Spanje: zekerheid in een onzekere pensioentoekomst

Waar pensioenen bewegen met de markt, blijft vastgoed een tastbare waarde. Nieuwbouw in Spanje betekent:

• Energiezuinige woningen (lage vaste kosten)

• Weinig onderhoud

• Hoge verhuurbaarheid (indien gewenst)

• Bescherming tegen inflatie

• Comfort en levenskwaliteit

Of je nu kiest voor een appartement aan zee, een gelijkvloerse villa of een resortconcept met faciliteiten: het is niet alleen een woning, het is een levensstrategie.

Casas Kimpencio: meer dan vastgoed!

Wij begeleiden geen transacties, wij begeleiden levenskeuzes. We helpen je nadenken over:

• Wonen vs. investeren

• Vast inkomen vs. flexibiliteit

• Fiscale en juridische structuur

• Toekomstbestendig leven in Spanje

Met Nederland dat afscheid neemt van pensioenzekerheid, kiezen steeds meer mensen zélf voor zekerheid in de vorm van zon, rust en een woning die klopt.

Pensioen is geen eindpunt. Het is een nieuw begin. En wij begeleiden je daar graag bij. Team Casas Kimpencio

Het verhaal van een koppel

Jan en Els zaten aan de keukentafel.
Twee koffies, de krant opengevouwen, het nieuws zacht op de achtergrond.
“Heb je dit gelezen?” vroeg Jan, terwijl hij met zijn vinger op de kop tikte: Nederland laat het vaste pensioen los.

Ze zijn begin zestig. Altijd hard gewerkt. Alles netjes gedaan zoals het hoorde. Pensioen… dat voelde jarenlang als iets vasts. Iets waar je naartoe leeft. Iets waarop je kon rekenen.

Maar ineens was daar twijfel.

Niet omdat het morgen mis zou gaan.
Maar omdat het gevoel van zekerheid langzaam verdween.

“Dus het kan straks ook minder worden?” vroeg Els.
Jan knikte. “Het hangt af van de markt. Van beleggingen. Van dingen waar wij geen controle over hebben.”

Het bleef even stil.

En toen zei Els iets wat alles veranderde:
“Misschien moeten we stoppen met alleen kijken naar wat we krijgen… en beginnen met nadenken over hoe we willen leven.”

Diezelfde winter zaten ze niet meer aan die keukentafel in Nederland, maar op een terras in Spanje. De zon laag, een glas wijn, palmbomen in plaats van spreadsheets. Geen stress, geen haast. Gewoon leven.

Niet omdat ze alles achterlieten.
Maar omdat ze vooruit kozen.

Voor levenskwaliteit.
Voor rust.
Voor een woning die niet alleen een investering was, maar een nieuw hoofdstuk.

Bij Casas Kimpencio ontmoeten we elke week mensen zoals Jan en Els. Mensen die voelen dat pensioen geen eindpunt is, maar een keuze. En die zich afvragen: als zekerheid verandert, waarom zouden wij dan niet mee veranderen?