Pensioenleeftijd Spanje 2027: 65 of 67 jaar?

Voor veel mensen begint de droom van wonen in Spanje al jaren vóór hun pensioen.

Misschien denk je erover na om na je carrière definitief naar de Costa Blanca te verhuizen.

Misschien wil je eerst een nieuwbouwappartement kopen om er tijdens vakanties en wintermaanden van te genieten.

Of misschien woon je al in Spanje en vraag je je af wanneer je officieel met pensioen kunt.

Dan is het belangrijk om de nieuwe Spaanse pensioenregels te begrijpen.

Want vanaf 1 januari 2027 wordt een belangrijke hervorming afgerond die al in 2013 begon.

De gewone pensioenleeftijd stijgt naar 67 jaar voor mensen die onvoldoende premieperiodes hebben opgebouwd om op 65 jaar te stoppen.

Toch bestaat er een belangrijke uitzondering voor lange loopbanen.

En voor Belgen en Nederlanders die in meerdere landen hebben gewerkt, zijn er bovendien Europese regels die hun pensioenrechten beschermen.

Bij Casas Kimpencio volgen we zulke ontwikkelingen omdat de pensioenplanning voor veel van onze klanten rechtstreeks samenhangt met hun plannen om een woning in Spanje te kopen.

Want de vraag is niet alleen wanneer je met pensioen kunt. Het is ook waar en hoe je daarna wilt leven.

1. Wat verandert er aan de Spaanse pensioenleeftijd?

Spanje heeft de afgelopen jaren de wettelijke pensioenleeftijd geleidelijk verhoogd.

De hervorming werd vastgelegd in Ley 27/2011, de Spaanse wet van 1 augustus 2011 over de modernisering van het sociale zekerheidsstelsel.

Vanaf 2013 werd de gewone pensioenleeftijd stapsgewijs verhoogd.

In 2026 bedraagt de hogere wettelijke pensioenleeftijd nog 66 jaar en 10 maanden.

Vanaf 2027 wordt dat 67 jaar.

Maar voor mensen met een lange bijdragegeschiedenis blijft de gewone pensioenleeftijd 65 jaar.

Dit betekent dat de vereiste premieperiode voor een gewoon pensioen op 65 jaar in 2027 met drie maanden stijgt tegenover 2026.

Voor mensen die deze drempel niet bereiken, wordt de gewone pensioenleeftijd 67 jaar.

Belangrijk: pensioenleeftijd en pensioenbedrag zijn twee verschillende zaken.

Het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd betekent niet automatisch dat iedereen hetzelfde bedrag of een volledig pensioen ontvangt.

Het bedrag hangt onder andere af van de opgebouwde premieperiodes, de bijdragegrondslagen en de toepasselijke berekeningsregels.

2. Wie mag in Spanje nog op 65 jaar stoppen?

Vanaf 2027 blijft de gewone pensioenleeftijd van 65 jaar behouden voor mensen die minstens 38 jaar en 6 maanden geldige premieperiodes kunnen aantonen.

Het gaat daarbij om erkende pensioenbijdragen aan het sociale zekerheidsstelsel, niet uitsluitend om het aantal jaren dat iemand ooit heeft gewerkt.

Dat onderscheid is belangrijk.

Een werknemer die altijd voltijds heeft gewerkt, kan een andere bijdragegeschiedenis hebben dan iemand die periodes van werkloosheid, zelfstandigheid of onderbrekingen heeft gekend.

Ook wanneer je in meerdere Europese landen hebt gewerkt, moet worden onderzocht welke bijdrageperiodes kunnen meetellen volgens de toepasselijke Europese regels.

Een eenvoudige vergelijking maakt het verschil duidelijk.

• Voorbeeld 1: iemand bereikt 65 jaar en heeft minstens 38 jaar en 6 maanden erkende premieperiodes. Volgens de algemene Spaanse regels kan de gewone pensioenleeftijd dan 65 jaar zijn.
• Voorbeeld 2: iemand bereikt 65 jaar maar haalt deze bijdragegrens niet. Dan geldt in beginsel 67 jaar als gewone pensioenleeftijd, tenzij een bijzondere regeling van toepassing is.

Er bestaan ook uitzonderingen voor bepaalde beroepsgroepen en bijzondere pensioenregelingen.

Laat daarom altijd jouw individuele loopbaan beoordelen voordat je een definitieve pensioen- of verhuisdatum vastlegt.

3. Waarom verhoogt Spanje de pensioenleeftijd?

De verhoging van de Spaanse pensioenleeftijd is geen onverwachte beslissing.

De hervorming werd al in 2011 goedgekeurd en wordt sinds 2013 stapsgewijs uitgevoerd.

De aanleiding lag onder andere bij de financiële houdbaarheid van het pensioenstelsel.

Spanje heeft, net als andere Europese landen, te maken met een vergrijzende bevolking.

Mensen leven gemiddeld langer en ontvangen daardoor vaak gedurende meer jaren pensioen.

Tegelijk moet het stelsel voldoende inkomsten uit sociale bijdragen behouden.

De hervorming heeft daarom twee belangrijke uitgangspunten:

• De gewone pensioenleeftijd geleidelijk verhogen.
• Een langere bijdragegeschiedenis behouden als mogelijkheid om op 65 jaar met pensioen te gaan.

De overgangsfase eindigt in 2027.

Dat betekent niet dat pensioenwetgeving in de toekomst nooit meer kan wijzigen.

Maar een algemene verdere verhoging naar bijvoorbeeld 69 jaar is op dit moment niet als nieuwe gewone pensioenleeftijd vastgelegd in deze hervorming.

Voor wie zijn pensioen of emigratie naar Spanje voorbereidt, biedt de huidige wetgeving daarmee een duidelijk uitgangspunt.

4. Hoeveel jaren premie heb je nodig voor een pensioen?

Om onder de algemene Spaanse regels recht te krijgen op een contributief ouderdomspensioen, geldt in beginsel een minimum van 15 jaar erkende premieperiodes.

Daarbij moeten normaal ook minstens twee jaren binnen een voorgeschreven periode van vijftien jaar vallen, met bijzondere regels voor bepaalde situaties.

Maar 15 jaar bijdragen betekent niet dat je automatisch recht hebt op het maximale pensioenbedrag.

Vanaf 2027 heb je volgens de algemene berekeningsschaal in beginsel 37 jaar erkende bijdragen nodig om het percentage van 100% van de berekeningsgrondslag te bereiken.

Dat is iets anders dan de 38 jaar en 6 maanden die nodig zijn om op 65 jaar de gewone pensioenleeftijd te bereiken.

We onderscheiden dus drie verschillende begrippen:

• 15 jaar: de algemene minimale bijdrageperiode voor toegang tot een contributief ouderdomspensioen, onder de overige wettelijke voorwaarden.
• 37 jaar: de bijdrageperiode waarmee volgens de gewone schaal vanaf 2027 het percentage van 100% van de berekeningsgrondslag kan worden bereikt.
• 38 jaar en 6 maanden: de bijdrageperiode voor de gewone pensioenleeftijd van 65 jaar vanaf 2027.

Zelfs 100% van de berekeningsgrondslag betekent niet dat iedereen hetzelfde pensioen ontvangt.

Het werkelijke bedrag hangt af van de persoonlijke bijdragegeschiedenis en de wettelijke berekening.

Bij internationale loopbanen kunnen bovendien de Europese coördinatieregels een rol spelen.

5. Wat verandert er bij vervroegd pensioen?

Niet iedereen wil wachten tot de gewone wettelijke pensioenleeftijd.

In Spanje bestaan mogelijkheden om onder bepaalde voorwaarden eerder met pensioen te gaan.

Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen vrijwillige en onvrijwillige vervroegde pensionering.

Vrijwillig vervroegd pensioen

Bij vrijwillig vervroegd pensioen kun je in beginsel maximaal 24 maanden vóór jouw toepasselijke gewone pensioenleeftijd stoppen.

Daarvoor gelden aanvullende voorwaarden, waaronder doorgaans minstens 35 jaar erkende bijdragen.

Vanaf 2027 kan dat in bepaalde gevallen betekenen dat iemand vanaf 63 jaar vervroegd met pensioen kan gaan.

Voor anderen ligt de vroegste leeftijd hoger, afhankelijk van de pensioenleeftijd die voor hen geldt.

Vervroegd stoppen leidt normaal tot een vermindering van het pensioenbedrag.

De omvang daarvan hangt onder meer af van het aantal maanden vervroeging en de bijdragegeschiedenis.

Onvrijwillig vervroegd pensioen

Bij bepaalde vormen van onvrijwillig baanverlies kan een vervroegd pensioen tot maximaal vier jaar vóór de toepasselijke gewone pensioenleeftijd mogelijk zijn.

Daarvoor gelden strengere specifieke voorwaarden, waaronder de reden van het baanverlies, registratie als werkzoekende en een vereiste bijdragegeschiedenis.

De algemene bijdragevoorwaarde voor deze regeling bedraagt doorgaans minstens 33 jaar.

Vervroegd pensioen is dus geen automatisch recht voor iedereen die enkele jaren eerder wil stoppen.

Laat vooraf berekenen welke gevolgen dit heeft voor jouw pensioeninkomen.

6. Hoe wordt het Spaanse pensioen vanaf 2027 berekend?

Naast de pensioenleeftijd verandert ook de manier waarop het Spaanse pensioen wordt berekend.

Vanaf 2026 wordt gedurende een overgangsperiode een nieuwe berekeningsmethode geleidelijk ingevoerd.

In 2027 wordt volgens de toepasselijke regels gekeken naar de 304 hoogste maandelijkse bijdragegrondslagen binnen een periode van 308 maanden, volgens de daarvoor vastgelegde berekeningswijze.

Daarnaast blijft tijdens de overgangsperiode een vergelijking met de bestaande berekening op basis van de laatste 25 jaar relevant.

De Spaanse sociale zekerheid past de wettelijk voorgeschreven methode toe die in de betrokken situatie het gunstigst uitvalt.

Voor mensen met een onregelmatige loopbaan kan dit verschil maken.

Maar het is onmogelijk om zonder persoonlijke bijdragegegevens te zeggen hoeveel pensioen iemand precies zal ontvangen.

Daarom is een individuele pensioensimulatie veel nuttiger dan alleen kijken naar het algemene gemiddelde pensioenbedrag in Spanje.

Wie overweegt om naar Spanje te verhuizen, doet er goed aan zijn toekomstige netto-inkomen ruim vóór de verhuizing te laten berekenen.

7. Wat betekent de extra pensioenbijdrage vanaf 2027?

Ook de bijdrage voor het Spaanse Mecanismo de Equidad Intergeneracional, afgekort MEI, stijgt.

Dit mechanisme maakt deel uit van de maatregelen om het pensioenstelsel op langere termijn te ondersteunen.

Volgens de wettelijk vastgelegde planning stijgt de totale MEI-bijdrage in 2027 naar 1% van de toepasselijke bijdragegrondslag.

Voor werknemers in het gewone werknemersstelsel wordt deze bijdrage als volgt verdeeld:

• 0,83 procentpunt voor rekening van de werkgever.
• 0,17 procentpunt voor rekening van de werknemer.

Voor zelfstandigen gelden eigen regels voor de afdracht van hun sociale bijdragen.

Voor wie in Spanje werkt, is dit een onderdeel van de totale sociale lasten.

Wie uitsluitend een Belgisch of Nederlands pensioen ontvangt en niet onder het Spaanse bijdragenstelsel valt, mag deze Spaanse werknemersbijdrage niet automatisch op zichzelf toepassen.

8. Wat als je in België, Nederland én Spanje hebt gewerkt?

Dit is een bijzonder belangrijk onderwerp voor onze Belgische en Nederlandse lezers.

Stel dat je een groot deel van je carrière in België hebt gewerkt en later nog enkele jaren in Spanje.

Of je hebt in Nederland pensioenrechten opgebouwd en beslist vóór je pensioen naar Spanje te verhuizen.

Dan gelden Europese regels voor de coördinatie van sociale zekerheid.

Je verliest jouw opgebouwde pensioenrechten niet zomaar doordat je naar een ander EU-land verhuist.

De pensioenrechten die je in verschillende landen hebt opgebouwd, blijven in beginsel behouden.

Om vast te stellen of je aan de minimale voorwaarden voor een pensioen voldoet, kunnen erkende verzekeringstijdvakken uit verschillende EU-landen worden samengeteld.

Maar de uitbetaling gebeurt niet noodzakelijk als één gezamenlijk pensioen.

In veel gevallen berekent ieder betrokken land zijn eigen pensioenbedrag voor de daar opgebouwde rechten.

Dat betekent bijvoorbeeld dat je een Belgisch of Nederlands pensioen kunt ontvangen en daarnaast een afzonderlijk Spaans pensioendeel wanneer je daar voldoende rechten hebt opgebouwd volgens de toepasselijke Europese regels.

De uitbetaling van elk pensioendeel hangt samen met de pensioenleeftijd en voorwaarden van het betreffende land.

De Spaanse pensioenleeftijd van 67 jaar wordt dus niet automatisch de pensioenleeftijd voor al jouw Belgische of Nederlandse pensioenrechten.

Wie in meerdere landen heeft gewerkt, doet er verstandig aan de pensioeninstanties van alle betrokken landen tijdig te contacteren.

9. Moet je wachten tot je pensioen om in Spanje te wonen?

Deze vraag krijg ik regelmatig van mensen die dromen van een woning onder de Spaanse zon.

Ze willen graag naar Spanje verhuizen, maar hun pensioen ligt nog enkele jaren in de toekomst.

Toch hoeft een eigen woning in Spanje niet noodzakelijk samen te vallen met het moment waarop je officieel met pensioen gaat.

Je kunt bijvoorbeeld eerst een tweede verblijf kopen en het gedurende enkele jaren gebruiken tijdens vakanties en langere verblijven.

Later kun je beslissen of je de woning ook permanent wilt bewonen.

Dat kan een interessante manier zijn om de regio al goed te leren kennen.

Je ontdekt hoe de gemeente aanvoelt tijdens de zomer en winter, hoe ver de winkels liggen en welke dagelijkse voorzieningen je belangrijk vindt.

Ook krijg je meer tijd om jouw pensioen, eventuele verkoop van een woning in België of Nederland en definitieve emigratie financieel voor te bereiden.

Maar niet iedere tweede verblijf-woning is automatisch geschikt voor permanente bewoning.

Voor langdurig gebruik zijn bepaalde kenmerken extra belangrijk.

• Een comfortabele en praktische indeling.
• Goede isolatie en klimaatregeling.
• Voldoende binnen- en buitenruimte.
• Winkels en restaurants op een haalbare afstand.
• Een lift of gelijkvloerse indeling wanneer dat belangrijk is.
• Bereikbare medische voorzieningen.
• Een woonomgeving die ook buiten het hoogseizoen aangenaam blijft.

Wie vandaag een nieuwbouwwoning koopt met het oog op later pensioen, moet dus ook nadenken over hoe die woning over tien of vijftien jaar zal passen.

10. Waar kun je jouw Spaanse loopbaan controleren?

Wanneer je in Spanje hebt gewerkt, is het verstandig om jouw officiële bijdragegeschiedenis te controleren.

Dat kan via de Spaanse sociale zekerheid.

Een belangrijk document is het informe de vida laboral.

Daarin staan de geregistreerde periodes waarin je bij de Spaanse sociale zekerheid was aangesloten.

Je kunt daarnaast een overzicht van jouw bijdragegrondslagen aanvragen.

Die informatie is belangrijk voor het beoordelen van je toekomstige pensioenrechten.

Via het digitale portaal Importass kun je jouw loopbaangegevens raadplegen en beschikbare rapporten downloaden.

Wie richting pensioen gaat, doet er goed aan:

1. De officiële bijdragegeschiedenis op te vragen.
2. Te controleren of alle arbeidsperiodes correct geregistreerd zijn.
3. Na te gaan welke periodes in andere EU-landen zijn opgebouwd.
4. Een officiële pensioensimulatie te laten maken.
5. Na te gaan vanaf welke leeftijd elk afzonderlijk pensioen kan worden uitgekeerd.
6. De verwachte pensioeninkomsten te vergelijken met de kosten van wonen in Spanje.

Wanneer er fouten of ontbrekende periodes in het overzicht staan, is het verstandig die ruim vóór de gewenste pensionering te laten onderzoeken.

Voor mensen die in België, Nederland en Spanje hebben gewerkt, kan de coördinatie tussen verschillende pensioeninstanties bijkomende tijd vragen.

Een goede pensioenplanning begint niet op de dag waarop je stopt met werken, maar enkele jaren daarvoor.

11. Wat kost het om als gepensioneerde in Spanje te wonen?

Een aangenaam pensioen onder de Spaanse zon begint natuurlijk met een financieel haalbaar plan.

Veel Belgische en Nederlandse kopers denken dat wonen in Spanje automatisch goedkoper is dan in hun thuisland.

Dat kan voor bepaalde uitgaven en locaties zo zijn, maar het is geen algemene garantie.

De kosten verschillen sterk tussen een appartement in Torrevieja, een villa in Altea of een woning in het binnenland van Alicante.

Naast de aankoopprijs moet je rekening houden met:

• Belastingen en bijkomende aankoopkosten.
• Gemeentelijke heffingen en onroerendgoedbelasting.
• Gemeenschapskosten wanneer je in een residentie woont.
• Elektriciteit, water en internet.
• Verzekeringen.
• Onderhoud van de woning.
• Gezondheidszorg en eventuele aanvullende verzekering.
• Auto- en vervoerskosten.
• Reizen naar België of Nederland.

Bij gewone residentiële nieuwbouw aan de Costa Blanca rekenen we als eerste praktische richtlijn vaak met ongeveer 14% bijkomende aankoopkosten boven op de verkoopprijs.

Het exacte bedrag hangt af van de autonome regio en de concrete woning.

Daarnaast is het verstandig om te onderzoeken hoe jouw pensioen fiscaal behandeld wordt wanneer je in Spanje gaat wonen.

Het belastingverdrag tussen Spanje en jouw land van herkomst en het soort pensioen kunnen daarbij relevant zijn.

De beste woning voor jouw pensioen is niet noodzakelijk de duurste of goedkoopste woning. Het is de woning die comfortabel binnen jouw financiële mogelijkheden past.

12. Costa Blanca of Costa del Sol tijdens je pensioen?

Wie overweegt om tijdens het pensioen naar Spanje te verhuizen, heeft verschillende aantrekkelijke woongebieden om te vergelijken.

De Costa Blanca is populair bij Belgische en Nederlandse kopers vanwege het mediterrane klimaat, de stranden en het brede aanbod aan voorzieningen.

Vooral de combinatie van moderne nieuwbouw, internationale woongebieden en traditionele Spaanse dorpen spreekt veel kopers aan.

Aan de Costa Blanca Noord vind je onder andere Altea, Calpe, Finestrat, Jávea en Dénia.

De streek heeft heuvelachtige landschappen, karaktervolle kustplaatsen en verschillende soorten woningen.

Aan de Costa Blanca Zuid liggen onder andere Guardamar del Segura, Torrevieja, Orihuela Costa en Pilar de la Horadada.

Hier vind je brede stranden, golfbanen en een uitgebreid aanbod van nieuwbouwresidenties.

De Costa Cálida rond Los Alcázares, San Javier en San Pedro del Pinatar kan eveneens interessant zijn.

En wie verder naar het zuiden kijkt, ontdekt aan de Costa del Sol onder andere Málaga, Mijas, Estepona en Marbella.

Iedere regio heeft een eigen karakter en een ander prijsniveau.

Daarom stel ik tijdens een kennismakingsgesprek liever enkele gerichte vragen.

Wil je permanent wonen? Zoek je rust? Moet de zee dichtbij zijn? Vind je het belangrijk om zonder auto naar winkels of restaurants te kunnen gaan? Of droom je van een vrijstaande villa met veel buitenruimte?

De ideale pensioenwoning is de woning die ook op langere termijn aansluit bij jouw manier van leven.

13. De visie van Casas Kimpencio op jouw pensioen in Spanje

Bij Casas Kimpencio merk ik dat de wens om in Spanje te wonen vaak nauw verbonden is met een volgende levensfase.

Sommige kopers willen na tientallen jaren werken vooral rust en comfort.

Anderen willen juist actiever leven, meer buiten zijn, wandelen, fietsen of golfen.

En heel wat mensen willen gewoon meer tijd doorbrengen met hun partner, kinderen en kleinkinderen.

Wat jouw plannen ook zijn, ik vind het belangrijk dat de woning bij die toekomst past.

• De pensioenleeftijd hangt af van de toepasselijke wetgeving en jouw persoonlijke bijdragegeschiedenis.
• Vanaf 2027 geldt in Spanje 67 jaar als gewone pensioenleeftijd voor wie de drempel van 38 jaar en 6 maanden bijdragen niet bereikt.
• Bij voldoende erkende bijdragen blijft een gewone pensionering op 65 jaar mogelijk.
• Belgische en Nederlandse pensioenrechten verdwijnen niet doordat je naar Spanje verhuist.
• Wanneer je in meerdere EU-landen hebt gewerkt, kunnen verschillende pensioenleeftijden gelden.
• Een realistische berekening van jouw toekomstige inkomen is belangrijk voordat je permanent verhuist.
• Een nieuwbouwwoning moet ook op langere termijn geschikt blijven voor jouw behoeften.
• De nabijheid van winkels, medische voorzieningen en dagelijkse diensten verdient extra aandacht.
• Een persoonlijke bezichtigingsreis helpt om verschillende regio's en woningen zorgvuldig te vergelijken.

Casas Kimpencio is gespecialiseerd in de aankoopbegeleiding van nieuwbouwwoningen in Spanje.

Wij berekenen zelf geen officiële pensioenen en geven geen persoonlijk fiscaal pensioenadvies.

Maar we helpen je wel graag bij het vinden van een woning die aansluit bij jouw toekomstplannen en kunnen voor gespecialiseerde vragen naar de juiste professionals verwijzen.

Want jouw pensioen is meer dan een datum op de kalender. Het is ook het begin van een nieuwe periode waarin je wilt genieten van jouw eigen manier van leven.

14. Veelgestelde vragen over pensioen in Spanje

Wat is de wettelijke pensioenleeftijd in Spanje in 2027?

Vanaf 1 januari 2027 bedraagt de gewone pensioenleeftijd 67 jaar voor wie minder dan 38 jaar en 6 maanden erkende bijdragen heeft opgebouwd. Bij minstens 38 jaar en 6 maanden blijft 65 jaar mogelijk.

Kan ik in Spanje nog op 65 jaar met pensioen?

Ja. Onder de algemene regels kan dat vanaf 2027 wanneer je minstens 38 jaar en 6 maanden erkende premieperiodes hebt opgebouwd. Bij internationale loopbanen moeten de toepasselijke Europese regels worden onderzocht.

Hoeveel jaren moet ik bijdragen voor een Spaans pensioen?

Voor een contributief ouderdomspensioen geldt in beginsel een minimum van 15 jaar, waarvan onder de algemene regels minstens twee jaren binnen een voorgeschreven recente periode moeten vallen. Bij grensoverschrijdende loopbanen kunnen Europese coördinatieregels helpen om de vereiste verzekeringsperiodes vast te stellen.

Kan ik vroeger met pensioen gaan?

In bepaalde situaties is vervroegd pensioen mogelijk. Bij vrijwillig vervroegd pensioen geldt in beginsel een maximale vervroeging van twee jaar. Daarbij moet je aan bijkomende voorwaarden voldoen en kunnen verminderingen op het pensioenbedrag worden toegepast.

Verlies ik mijn Belgische pensioen als ik naar Spanje verhuis?

Nee. Binnen de Europese Unie blijven opgebouwde wettelijke pensioenrechten in beginsel behouden. Het land waar je die rechten hebt opgebouwd, blijft verantwoordelijk voor de uitbetaling volgens zijn toepasselijke pensioenregels.

Kan ik mijn Nederlandse pensioen in Spanje ontvangen?

Ja. Binnen de Europese regels kunnen wettelijke pensioenen naar een andere EU-lidstaat worden uitbetaald. De Nederlandse pensioenleeftijd en de voorwaarden voor het Nederlandse pensioen blijven daarbij afzonderlijk relevant.

Moet ik fiscaal resident worden als ik naar Spanje verhuis?

De fiscale woonplaats hangt af van onder andere je verblijfsduur, economische belangen en de toepasselijke belastingverdragen. Laat jouw persoonlijke situatie vooraf onderzoeken door een gespecialiseerde fiscalist.

Kan ik nu al een woning kopen voor mijn latere pensioen?

Ja. Je kunt een tweede verblijf kopen en later onderzoeken of je er permanent wilt wonen. Daarbij is het verstandig om rekening te houden met de toekomstige praktische behoeften, de totale aankoopkosten en de ligging.

Kan Casas Kimpencio mij helpen bij het vinden van een pensioenwoning?

Ja. Casas Kimpencio begeleidt Belgische en Nederlandse kopers bij de aankoop van nieuwbouwwoningen in verschillende Spaanse kustregio's. We bespreken jouw wensen en budget, vergelijken geschikte projecten en organiseren persoonlijke bezichtigingen.

15. Meer lezen over pensioen en wonen in Spanje

Ben je bezig met jouw pensioenplanning of droom je ervan om later permanent naar Spanje te verhuizen?

Op de website van Casas Kimpencio vind je verschillende artikels die je helpen om je toekomstige woonplannen beter voor te bereiden.

16. Droom je van jouw pensioen onder de Spaanse zon?

Misschien duurt het nog enkele jaren voordat je officieel met pensioen gaat.

Misschien kijk je nu al uit naar het moment waarop je minder moet werken en meer kunt genieten.

Of misschien ben je al gepensioneerd en wil je eindelijk die langgekoesterde droom van een woning in Spanje waarmaken.

Een eigen terras waar je 's morgens rustig koffie drinkt.

Een modern appartement dichtbij zee.

Een gelijkvloerse woning met een tuin.

Of een vrijstaande villa waar je familie en vrienden kunt ontvangen.

Bij Casas Kimpencio help ik je graag om te ontdekken welke mogelijkheden aansluiten bij jouw plannen.

We beginnen met een persoonlijk gesprek waarin jouw wensen, gewenste regio en volledige aankoopbudget centraal staan.

Daarna kunnen we gericht nieuwbouwprojecten vergelijken aan de Costa Blanca Noord en Zuid, Costa Cálida, Costa de Almería en Costa del Sol.

Misschien ontdek je dat een appartement in Guardamar of Torrevieja perfect bij je past.

Of voel je je meer thuis in een rustige omgeving bij Altea, Finestrat of Los Alcázares.

Dat bekijken we samen.

Want jouw pensioen onder de Spaanse zon begint niet met zomaar een woning kopen. Het begint met ontdekken waar jij de volgende jaren van jouw leven echt wilt genieten.

Vertel mij gerust hoe je jouw toekomst in Spanje ziet. Ik help je graag persoonlijk om die droom stap voor stap concreet te maken.

Persoonlijk contact met Martine

Wil je bespreken welke woning en regio bij jouw pensioenplannen passen? Neem gerust contact op. Ik help je graag persoonlijk verder.

Martine Casas Kimpencio
[email protected]
+34 613 122 290
+32 468 197 949

Officiële bronnen en pensioeninformatie

De informatie over de Spaanse pensioenleeftijd en berekening is gebaseerd op de gepubliceerde wetgeving en informatie van de Spaanse Seguridad Social.

• Ley 27/2011: hervorming van de Spaanse pensioenleeftijd
• Spaanse Algemene Wet op de Sociale Zekerheid
• Seguridad Social: officiële pensioenleeftijden
• Seguridad Social: berekening van het pensioenbedrag
• Europese Unie: pensioenrechten bij wonen en werken in meerdere landen
• Importass: raadpleeg jouw Spaanse bijdragegeschiedenis

Deze blog bevat algemene informatie en vormt geen individueel pensioenadvies, juridisch advies of fiscaal advies. Pensioenrechten hangen onder andere af van de persoonlijke bijdragegeschiedenis, toepasselijke pensioenregeling en eventuele internationale loopbaan. Laat jouw persoonlijke pensioenrechten en fiscale gevolgen controleren door de bevoegde pensioeninstanties en gespecialiseerde adviseurs. Casas Kimpencio begeleidt de aankoop van nieuwbouwwoningen, niet de officiële berekening of aanvraag van pensioenen.